どんな仕事?
ひとことで言うと:建設工事現場で仮設足場を組み立て・解体する、いわゆる「足場鳶(とび)」の仕事です。職長(現場のリーダー)として現場の指揮をとれる方は優遇!
岐阜・愛知・三重・長野を中心に、住宅やマンション、施設などの建設現場で仮設足場を組み立て・解体します。資材の段取りや運搬もチームで行います。現場は一人ではなくチームワークが基本。声をかけ合いながら、安全第一で進めます。
- 足場の組立て・解体
- 資材の段取り・運搬
- 朝礼・昼礼での作業確認
- 現場の掃除・片付け
- 元気がある人
- 周りに気を配れる、視野の広い人
- 相手を思いやりつつ、ダメなことはダメと言える人
- 声をかけ合ってチームを盛り上げられる人
足場施工職の1日をのぞき見!
1日の基本は「朝礼 → 業務 → 日報提出」で、退勤は18:00が目安です(パート勤務を除く)。
キャリアと年収
足場施工職の年収の目安は「年収480万円〜(足場経験者)/年収600万円〜(職長経験者)/新卒は年収400万円〜(年間休日105日)」です。
最初は単純に「かっこいい」と思ったのがきっかけです。他社より厳しい面もありますが、そのぶん自分が成長できる環境。資格の取得も会社が積極的に後押ししてくれます。
募集要項(足場施工職)
足場施工職の給与は「年収480万円〜(足場経験者)/年収600万円〜(職長経験者)/新卒は年収400万円〜(年間休日105日)」です。勤務地・休日は下の表のとおりです。
全職種の募集要項を見る →このページのQ&A
どんな仕事?
ひとことで言うと:建設現場で使う足場の組み立て・解体工事(足場施工解体)を、建設会社に提案して受注する営業をお任せします。
岐阜・愛知・三重の東海エリアを中心に、建設会社などへ足場の施工・解体を提案する法人営業です。最初は先輩社員に同行して仕事を覚え、少しずつ担当企業を増やしていきます。大事な商談には先輩も同行するので、進め方や専門知識を現場で学べます。
- 既存のお客様への定期訪問
- 新規のお客様への営業
- 現地調査・図面の確認
- 見積書・指示書の作成
- まず行動に移せる人
- 問題を一人で抱えず共有できる人
- 時間や期限を守れる人
- 元気にあいさつできる明るい人
営業(外営業)の1日をのぞき見!
1日の基本は「朝礼 → 業務 → 日報提出」で、退勤は18:00が目安です(パート勤務を除く)。
キャリアと年収
営業(外営業)の年収の目安は「年収480万円〜(足場経験者)/年収600万円〜(職長経験者)」です。
最初は給与で選んだ仕事でしたが、足場の奥深さにすっかりハマりました。営業は人とのつながりと、仕事を取れたときの達成感が魅力です。
このページのQ&A
どんな仕事?
ひとことで言うと:営業工務は、見積や図面づくり、資材の手配で現場を支える内勤の営業です。足場の見積作成・指示書作成・図面確認・資材手配などを行っています。
仮設足場の設計・積算(工事費用の見積もり計算)を中心とした内勤の営業職です。建築や現場の経験を活かせ、ときには現場にも足を運びます。図面は設計担当者や外部の協力先と連携して作成。活動エリアは岐阜・愛知・三重の東海エリアが中心です。
- 現地調査・仕様や工法の確認
- 見積書・作業指示書の作成
- 図面作成の指示と確認
- 資材手配・道路占用許可申請(道路に足場を出すための申請)
- 建設業が好きな人
- 注意深く細かな確認ができる人
- 時間や期限を守れる人
- パソコン操作が得意な人
営業工務の1日をのぞき見!
1日の基本は「朝礼 → 業務 → 日報提出」で、退勤は18:00が目安です(パート勤務を除く)。
キャリアと年収
営業工務の年収の目安は「年収480万円〜(足場経験者)/年収600万円〜(職長経験者)」です。
現地調査から見積・図面・資材手配まで担当します。無事故・納期どおりの完了を積み重ねることが、会社の信用につながります。
このページのQ&A
どんな仕事?
ひとことで言うと:自社敷地内のヤード(資材置き場)での資材の整理・運搬。建設工事現場で使われる足場の資材を取り扱います。
自社ヤード(資材置き場)で足場資材の整理や運搬を担当します。資材の積み込みや現場への配送を通じて、職人たちの仕事を支える縁の下の力持ち。活動エリアは岐阜・愛知・三重・長野です。
- 足場資材の整理・整頓
- トラックへの積み込み・荷下ろし
- 資材の引き取り・配送
- ヤード内の掃除
- 安全意識の高い人
- 整理整頓が得意な人
- 運転が好きな人
- 人をサポートするのが好きな人
フォークリフトの1日をのぞき見!
1日の基本は「朝礼 → 業務 → 日報提出」で、退勤は18:00が目安です(パート勤務を除く)。
キャリアと年収
フォークリフトの年収の目安は「年収480万円〜(足場経験者)/年収600万円〜(職長経験者)」です。
足場の資材を現場ごとに仕分けて、トラックへ確実に積み込みます。正確な積込みが現場の生産性に直結する、やりがいのある仕事です。
このページのQ&A
どんな仕事?
ひとことで言うと:全ての業務に携わり会社を支えるお仕事です。
経理・広報・採用などの業務を分担し、お互いにフォローし合いながら進めます。子育てと両立できる柔軟な勤務体制で、週3日から・扶養内での勤務もOK。急なお休みも相談できます。未経験やブランクのある方も歓迎です。
- 資料作成・電話/メール/来客対応
- 請求・入金・経費の管理
- 社会保険事務・給与計算
- 広報企画・SNS運用・入退社事務
- パソコン操作が得意な人
- コツコツ確実に進められる人
- 複数のタスクをこなせる人
- 明るくコミュニケーションがとれる人
総務事務の1日をのぞき見!
1日の基本は「朝礼 → 業務 → 日報提出」で、退勤は18:00が目安です(パート勤務を除く)。
キャリアと年収
総務事務の年収の目安は「年収390万円〜(経験者・正社員)/パート 時給1,500〜2,000円」です。
パートは9時〜15時の勤務例もあります。経理・広報・採用の業務を分担し、急なお休みも相談できます。
このページのQ&A
どんな仕事?
ひとことで言うと:新卒・中途採用活動や入社後のフォローを中心に、幅広いサポート業務をお任せします。
採用計画から人事評価、人材育成まで、「人」に関わる業務全般を担当します。求人づくりや面接はもちろん、評価制度の運用や新入社員教育、資格取得計画、社内勉強会の企画まで幅広く関われます。
- 採用計画・媒体選定・求人作成・選考
- 評価制度の運用・雇用契約
- 新入社員教育・資格取得計画
- 社内勉強会の企画・SNS対応
- 会社の成長を軸に考えられる人
- 粘り強さがある人
- 物事を冷静に判断できる人
- 人の話をしっかり聴ける人
人事採用担当の1日をのぞき見!
1日の基本は「朝礼 → 業務 → 日報提出」で、退勤は18:00が目安です(パート勤務を除く)。
キャリアと年収
人事採用担当の年収の目安は「年収450万円〜(採用経験者)/年収540万円〜(人事経験者)」です。
採用計画から評価制度の運用、教育・資格取得の計画まで、会社の成長を「人」の面から支える仕事です。