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SYSTEM & ENVIRONMENT

働く環境・制度

あなたの将来のキャリアをしっかり見据えながら働ける制度を整えています。

選べる3つの入社祝い

入社時に「入社祝金 総額50万円」「引っ越し費用補助 最大50万円」「家賃補助 最大60万円」から1つを選べます。

01
入社祝金
総額50万円
2か月目・4か月目に25万円ずつ支給(税引前)。連続した2か月の欠勤合計が5日以内であることが条件です。
02
引っ越し費用補助
最大50万円
転居をともなう場合に、引っ越し費用や家具・家電の購入費を補助。明細と引き換えで2か月目に精算します。
03
家賃補助
最大60万円
転居をともなう場合に、最長1年間・月5万円まで家賃を補助します。

働き方を選べる!

出勤日数は週4日・週5日・週6日から、相談して選べます。

家庭や生活に合わせて、出勤日数を相談して決められます。押して比べてみよう!

週5日出勤
標準的な働き方をしたい方に

教育制度

現場でのOJT(働きながら学ぶ研修)と先輩のメンター(相談役)制度で、未経験からでも一人前をめざせます。

現場でOJT
足場の組立・解体や安全対策を、実際の現場で学べます。
先輩がメンター(相談役の先輩)に
経験豊富な先輩職人が新人をサポート。キャリアの相談にものります。
研修・講習
安全講習や最新技術、リーダーシップの研修があります。

資格取得は会社負担!

玉掛け(クレーンで吊る荷物の掛け外し)やフォークリフト、とび1級などの資格取得費用は会社が負担します。

鳶・土工登録基幹技能者 とび1級技能士 足場の組立等作業主任者(作業の安全を指揮する有資格者) 型枠支保工(コンクリートの型枠を支える仮設材)の組立て等作業主任者 玉掛け技能講習 小型移動式クレーン(トラックなどに載せた小型クレーン) フォークリフト運転 中型・大型自動車免許
社員の資格保有数は平均10個!
フルハーネス(墜落を防ぐ全身型の安全帯)特別教育(法律で決められた、作業前の安全講習) 60人/足場の特別教育 40人/フォークリフト 35人/玉掛け 32人/職長(現場のリーダー)・安全衛生責任者 21人 ほか(2026年9月20日現在)

キャリアステップとモデル年収

足場施工職のモデル年収は1年目400万円〜、職長(現場のリーダー)になる3年目以降は600万円〜です。

〜1年
一般職
400万円〜
足場施工、フォークリフト、普通自動車免許 など
1〜3年
職長見習い
500万円〜
中型・大型免許、足場の組立解体等作業主任者、職長教育、玉掛け、小型移動式クレーン(トラックなどに載せた小型クレーン) など
3年〜
職長
600万円〜
足場の組立解体等作業主任者、職長教育、とび1級、登録鳶基幹技能士 など

がんばりを正しく評価

成果を正しく評価し、給与アップへの道すじをはっきりさせるための評価制度です。年4回の評価面談と、年2回の昇格のチャンスがあります。

1月
2月
評価面談
3月
昇格
4月
5月
評価面談
6月
7月
8月
評価面談
9月
昇格
10月
11月
評価面談
12月
昇格 評価面談

働く環境をチラ見せ!

自社のヤード(資材置き場)とトラック22台で、資材の管理から運搬まで自社で行っています。

足場資材が並ぶ自社ヤード
KRSの社屋
KRSのクレーン付きトラック
保有トラック22台

このページのQ&A

Q. 資格を取るお金はかかりますか?
A. 資格取得の費用は会社が負担します。玉掛け・フォークリフト・とび1級などが対象です。
Q. 評価や昇格はいつありますか?
A. 評価面談は年4回(2月・5月・8月・11月)、昇格は年2回(3月・9月)です。
Q. 入社祝いの条件は?
A. 入社祝金は連続2か月の欠勤合計が5日以内であることが条件です。引っ越し費用補助と家賃補助は、転居をともなう場合が対象です。

この環境で、
はたらいてみない?